Sunday, June 13, 2021
Home / Ludzie  / Kre-aktywne  / Najpopularniejsze tematy szkoleń biznesowych

Najpopularniejsze tematy szkoleń biznesowych

Usługi szkoleniowe świadczy wiele firm, a jednym z najpopularniejszych tematów jest rozwój osobisty. jak wybrać temat takiego szkolenia?

fot. materiał prasowy

Szkolenia biznesowe to dla pracownika sposób na nabycie lub podniesienie kwalifikacji oraz zaktualizowanie swojej wiedzy z danej dziedziny. Dla firm mogą natomiast stanowić formę pozapłacowego wynagrodzenia pracowników, sposób na zyskanie ich lojalności i oczywiście budowanie coraz bardziej kompetentnego zespołu. Usługi szkoleniowe świadczy wiele firm, a jednym z najpopularniejszych tematów jest rozwój osobisty.

fot. materiał prasowy

fot. materiał prasowy

Szkolenia z zakresu rozwoju osobistego

Do najpopularniejszych szkoleń należą te, które poświęcone są szeroko pojętemu rozwojowi osobistemu. Takie szkolenia można znaleźć m.in. w ofercie największych polskich firm szkoleniowych, np.: Lauren Peso, House of Skills czy Instytutu Rozwoju Biznesu. Szkolenia te najczęściej dotyczą kompetencji społecznych: asertywności, komunikacji, negocjacji (tzw. umiejętności miękkich). Prowadzone są częściej w formie warsztatów niż wykładów i nastawione są przede wszystkim na praktyczne wykorzystywanie wiedzy. Szkolenia takie bywają też skierowane do menedżerów i podnoszą ich kompetencje związane z zarządzaniem zespołem i przywództwem, np. przywództwem w zmianie.

Szkolenia sprzedażowe i sprzedażowo-produktowe

Kolejną popularną kategorią szkoleń biznesowych są szkolenia z efektywnej sprzedaży i obsługi klienta. Często są to szkolenia opracowywane dla konkretnej organizacji, uwzględniające specyfikę pracy oraz standardy obsługi klienta obowiązujące w danej firmie. Podczas takich szkoleń można poznać m.in. techniki negocjacji i perswazji oraz sposoby skutecznego radzenia sobie w trudnych sytuacjach podczas sprzedaż, np. reagowania na obiekcje klienta. Takie szkolenie można połączyć ze szkoleniem na temat oferty firmy i ukierunkować na poznanie konkretnego produktu, np. nowego produktu w ofercie, jego parametrów i atrakcyjnych form prezentowania go klientom.

Szkolenia aplikacyjne i prawne

Popularne są również szkolenia aplikacyjne, na których można nauczyć się obsługi określonego  programu lub systemu komputerowego, oraz prawne – dzięki którym pracownik może zdobyć wiedzę z zakresu prawa (np. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych), poszerzyć ją albo zaktualizować po zmianach wprowadzonych przez ustawodawcę.

Szkolenia biznesowe powinien rozważyć każdy, kto chce podnieść swoje kompetencje. Dla pracodawcy są formą pozafinansowej gratyfikacji pracownika.

Oceń artykuł
1KOMENTARZ
  • Avatar
    Bednar 9 września, 2016

    Temat numer jeden to powinna być przede wszystkim komunikacja.
    Dobra komunikacja to podstawa w biznesie. Takie szkolenie przydałoby się kadrze menadzerskiej: http://corelszkolenia.pl/nasza-oferta/lider-ekspert-komunikacji/podstawowe-informacje-o-programie
    Ja jakiś czas temu odbyłem takie szkolenie i od tamtej pory radzę sobie dużo lepiej ze stresem…

SKOMENTUJ, NIE HEJTUJ

Chcę być informowany/a o odpowiedziach